Por Gabriela Cabral
A Síndrome de Burnout é
uma doença psicológica caracterizada pela manifestação inconsciente do
esgotamento emocional. Tal esgotamento ocorre por causa de grandes esforços
realizados no trabalho que fazem com que o profissional fique mais agressivo,
irritado, desinteressado, desmotivado, frustrado, depressivo, angustiado e que
se avalia negativamente.
A Síndrome pode ser
prevenida quando os agentes estressores no trabalho são identificados,
modificados ou adaptados à necessidade do profissional, quando se prioriza as
tarefas mais importantes no decorrer do dia, quando se estabelece laços
pessoais e/ou profissionais dando-os importância, quando os horários diários
não são sobrecarregados de tarefas, quando o profissional preocupa-se com sua
saúde e quando em momentos de descontração assuntos relacionados ao trabalho
não são mencionados.
O tratamento para a
doença é variável, pois podem ser iniciados a partir de fitoterápicos,
fármacos, intervenções psicossociais, afastamento profissional e readaptações.
É importante ressaltar que a Síndrome de Burnout é diferente da depressão, pois
a síndrome está diretamente ligada com situações ligadas ao trabalho, enquanto
a depressão está ligada a situações pessoais relacionadas com a vida da pessoa.
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